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岚山区编办“三举措、三保障”加快共用信息管理平台建设


    为加快推进日照市机构编制人员经费共用信息管理平台建设,岚山区编办不断改革和创新工作机制,扎实做好实名制数据库管理维护工作,在全市率先实现信息系统基础数据零失误,为共用信息管理平台建设提供保障。

    一是提高认识,为信息管理平台建设提供思想保障。成立岚山区信息管理平台建设工作领导小组,将共用信息管理平台建设工作作为一项改革任务来抓,作为一个完整的体系来抓,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的良好局面。充分利用联席会议制度,定期学习交流信息管理平台建设规范性文件,形成信息化建设创新思维。

    二是借力用力,为信息管理平台建设提供软硬件保障。设立机构编制电子政务中心,选调骨干人员担任负责同志,连续两年招录计算机管理、网络维护等专业技术人员。同时,依据市编办聘请的专业技术公司对硬件服务器、网络设备、存储设备及电脑终端进行的全面维护和每日反馈的数据问题表,不断加大对信息管理平台建设人员的技术培训,有效地保证了信息管理平台建设的需求,强力推进机构编制人员经费共用信息管理平台建设。

    三是开展联合办公,为信息管理平台建设提供运行保障。岚山区信息管理平台建设工作领导小组办公室定期召开联席会议,调度管理平台建设进度。6月下旬起,协调组织区编办与区人社局开展联合办公,共同修改两数据库系统不一致的信息。到7月中旬,岚山区在全市率先完成信息修改录入工作,信息数据录入正确率达到100%。


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