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日照市东港区编办严把“三关”做好机构编制核查工作


根据省、市机构编制核查工作要求,日照市东港区编办严把问题核查、信息公示、整改规范三个关键“关口”,扎实做好机构编制核查整改规范阶段的各项工作。
一是严谨反馈问题,确保核查整改效果。对照前一阶段机构编制核查中发现的问题,区编办做了全面认真地梳理归类,将问题划分为机构设置、人员编制、领导职数使用情况、编制使用审核制度执行情况、编外聘用人员情况、编制实名制信息更新情况六大类。在此基础上对每个部门单位的机构编制核查情况进行客观、准确、公平地评价,逐个发放《机构编制核查情况反馈意见表》,及时反馈核查过程中发现的各种问题,并督促各单位及时抓好整改,上报整改方案。
二是严格公示程序,全面信息公示。根据省、市关于机构编制核查信息公示的要求,结合实际制定公示样表,下发通知要求全区各部门单位将机构编制和人员信息情况按照公示格式填写完整后报送区编办,经审核无误并加盖编办公章后通过政务公开栏等形式进行公示,公示内容包括单位名称、机构规格、内设机构、经费来源、人员编制、领导职数、实有人员名单,并标注“本部门(单位)如有未经组织人事部门批准擅自离岗人员,调离、开除、解聘、辞职、辞退、死亡仍领取工资的工作人员等,请向区编办举报”。公示期限不少于7个工作日。目前,各部门单位已完成公示工作并向区编办报送了公示情况说明。
三是严肃整改规范,完善管理制度。通过对全区各部门单位机构名称、规格、职责、人员编制等事项进行规范,巩固了机构编制核查成果。同时,进一步完善了全区机构编制实名制综合管理信息系统,为逐步实现机构编制管理规范化、科学化打下了基础。
 
 
 


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