五莲县委编办抓好“三堂课”为机构编制干部充电提能

五莲县委编办以“理论课堂”、“实践课堂”、“清风课堂”为抓手，着力培养一支“勤学习、懂业务、敢担当”的新时代机构编制干部队伍，全面加强自身建设。

“理论课堂”强学习。一是利用每周集中学习时间，重点围绕学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，及时跟进学习上级重大决策部署和机构编制政策法规，通过领学、研读讨论等方式贯彻落实。二是每季一考促学习。为强化理论学习，每季度组织一次理论考试，以学促考、以考促用，不断提升机关干部政治理论素养。三是创新开展“每周论坛”活动，每周理论学习结束后开展“每周论坛”交流讨论，内容、形式不拘一格，实现“人人上讲台，人人当老师”，为全体人员搭建了一个展现才能、锻炼自我的平台。

“实践课堂”强业务。把本职工作岗位作为干事创业的基础和平台，提升业务技能，锤炼工作作风，不断提高抓落实的能力，争做机构编制工作“全能”干部。一是“走出去”。通过外出观摩学习、培训为机关干部“充电蓄能”，提升自身业务水平和能力。今年7月，组成学习考察组到平度、荣成两地就综合执法改革、属地管理、事业单位改革与管理、职能运行监管、机构编制管理等方面进行了学习交流，汲取好的经验做法。二是实施干部素质提升工程，采取专题培训、选送学习、挂职锻炼等方式，使干部得到全方位的提升、有针对性的锻炼。三是加强“传帮带”作用，让经验丰富的老同志对年轻同志有针对性地进行业务指导，教理念、教规范、教方法、教思路，帮助年轻同志在实践中加快成长；实行年轻干部轮岗制，安排年轻干部在单位内部多岗位熟悉工作，为年轻干部全面熟悉掌握机构编制业务夯实基础，培养“多面手”，打造全能型人才。

“清风课堂”强担当。为落实全面从严治党主体责任，强化党员干部廉政教育，打好作风建设“持久战”，定期开展“清风课堂”，通报党内违纪违法案件，集体观看警示教育片，参观反腐倡廉基地，邀请县纪委监委机关同志作警示教育形式讲座，以案明纪，层层签订党风廉政建设责任书，用压力传导责任，全面排查廉政风险点，引导党员干部始终绷紧廉洁从政这根弦。